Naujienos

Interviu su JCI prezidentais: mes buvome stipri komanda; mes būsime dar stipresnė!

2012-01-08 08:55:09

Neseniai sulaukėme naujųjų metų, 2012 - jųjų, kurie kiekvienam asocijuojasi su visa ko nauja pradžia, naujais tikslais, ir žinoma, pokyčiais. Šiame interviu kalbinu 2011 metų JCI Kaunas prezidentą Luką Abelkį, kuris jau gali pasidalinti savo darbais, ir taip pat jau daug nuveikusią, o dabar ir organizacijos prezidente tapusią Mariją Kiverytę, su savo naująja valdyba žadančią dar geresnius rezultatus JCI Kaunas veikloje šių metų pabaigai.

Lukai, kaip dabar vertintum savo prezidentavimo metus? Ką galbūt keistumei, nekeistumei? Kas "įstrigo" labiausiai?

Savo prezidentavimo metus vertinu gerai. Tiesa, buvo keli sprendimai, kuriuos galėjau priimti kitaip, tačiau, kaip ir minėjau, 2011 metai buvo geri. Įspūdžių buvo daug, tačiau didžiausią paliko žmonės, su kuriais dirbau. Būdamas vienas gali skatinti teigiamus pokyčius, būnant tokioje komandoje kaip mano dažniausiai galimybes apriboja vaizduotė...

Ką Tau prezidento pareigos davė kaip asmenybei? Dėl ko, Tavo manymu, verta būti JCI nariu ir turėti pareigas kurioje nors srityje?

Per pastaruosius metus išmokau dirbti komandoje, išmokau valdyti save, matyti savo ir komandos perspektyvas ateičiai, išmokti siekti rezultato, kuriam nuolat vis pakeliama kartelė. Dėl visa to - ir verta.

Ko palinkėtum, ką patartum naujajai JCI Kaunas valdybai?

Linkėčiau naujajai valdybai ryžto iškelti organizaciją dar aukščiau nei mano komanda. O mes pasiekėme nemažai, tad ir kartelė tikrai aukšta.

Marija, šiais metais esi išrinkta JCI Kaunas prezidente. Kaip vertini pastarojo prezidento darbą 2011 - aisiais? Kokius pokyčius žadi įnešti į JCI Kaunas gyvenimą?

Prezidento Luko darbą vertinu teigiamai. Per metus buvo suorganizuota daug renginių, įvykdyta nemažai projektų. Valdyba dirbo išvien, Lukas palaikė gerą darbo atmosferą, skambinosi, teiravosi, jei kas nevykdoma ar reikia pagalbos. Manau, praeitų metų darbo dėka šiais metais turime stiprią valdybą, kuri tikiuosi dar daugiau nuveiks (juk kiekvienais metais turi būti vis geriau ir geriau).

Kalbant apie pokyčius, nemanau, kad daug kas keisis JCI Kaunas ir 2012-aisiais. Tiesiog norisi vykdyti daugiau įvairesnių projektų. Ketiname surengti konferenciją su ISM Vadybos ir ekonomikos universitetu bei AIESEC Kaunas organizacija. Taip pat tikiuosi, kad JCI Kaunas prisidės vasarą organizuojant dviračių maratoną. Senesnieji projektai, tokie kaip "Spalvotas Gyvenimas", "JCI Žaliasis projektas", projektas "Tobulėk", ir toliau bus tęsiami. Bandysime pritraukti žmonių per įvairias veiklas.

Kaip vertini savo 2012 metų valdybą? Kokius trūkumus/ privalumus dabar ji turi, kaip žadate spręsti kylančias problemas?

Kaip jau sakiau, manau, kad šių metų valdyba yra stipri. Kaip stiprybės įvardinčiau valdybos narių kompetenciją savose srityse, atkaklumą bei iniciatyvumą. Manau, kad iššūkis gali būti įvykdyti viską, ką užsibrėžėme. Kai kurie iš mūsų yra nemenkai užsiėmę, bet tikiuosi, kad pavyks viską suderinti.

Kylančias problemas tikiuosi spręsti bendrai, įtraukiant visą valdybą. Jeigu reiks, pagalbos ar patarimų prašysime iš labiau patyrusių JCI narių, senatorių.

Kaip ilgametė ir JCI organizacijai atsidavusi narė tikrai gali pasakyti, kodėl verta būti JCI nariu. O kuo, tavo manymu, turi pasižymėti žmogus, galintis būti JCI nariu? Turi šūkį, kuriuo vadovaujiesi?

Pirmiausia, reikia norėti būti JCI nariu. Taip pat žmogus turėtų būti aktyvus ir atsakingas, o svarbiausia, norėtų tobulėti kartu su kitais. Šiais metais mano šūkis, kurį siūlau visiems: „Pradėk keistis nuo savęs! Kiekvieną dieną padaryk ką nors vertingo."

Indrė Gutauskaitė

Atgal