Archyvas

JCI Kaunas kviečia į mokymą lapkričio 18d.: Elgesio įtaka

2010-11-12 09:56:49

„Aš sąžiningas, jis tiesmukas; ji grubi.

Vienas elgesys; visas spektras įvairiausių interpretacijų; didžiulė galimybė susikurti klaidingą įspūdį. Dažnai gyvenime tai, ką darai, nėra svarbu, nesvarbu ir būdas, kaip pasieksi. Svarbiausia - kaip kiti žmonės supras tave. Priežastis, kodėl mes atsiranda klaidingas įspūdis, kad esame įpratę žiūrėti į situaciją savo, o ne kito asmens akimis.

Ateikite į mokymą ir pritaikykime būdą, kaip elgiatės, kad paliktumėte įspūdį, kurio trokštate.

Aš puikus; jis nuostabus; ji pritrenkianti."

Prašome registruotis. Max dalyvių skaičius tik 24.

JCI nariams nemokamai

JCI kandidatams 10 Lt

Svečiams ir draugams 20 Lt

Jeigu turite klausimų, kreiptis į Mariją Kiverytę mokymai@jcikaunas.lt arba +37063057117.

zanas

Lektorius

Žanas Gongapševas

JCI narys, Certified National Trainer;

Elgsenos treneris, konsultantas,

UAB „TRIPLE A® Baltics" direktorius;

Elgsenos treneris, konsultantas. Nuo 2001 m. padeda įmonių darbuotojams susiformuoti įgūdžius, treniruoja bei veda mokymus tiek verslo, tiek visuomeninėms organizacijoms visoje Europoje anglų, rusų ir lietuvių kalbomis. 2007 m. tapo „Licensed Practitioner of Neuro-Linguistic Programming™" (organizacija „The Society of Neuro-Linguistic Programming™"), 2008 m. - TRIPLE A® sertifikuotu treneriu, o nuo 2009 m. vadovauja Vokietijos bendrovės TRIPLE A® GmbH įmonei Baltijos šalims UAB „TRIPLE A® Baltics".

Visuomeninės nepelno siekiančios organizacijos „Junior Chamber International" nacionalinio lygio sertifikuotas treneris (angl. Certified National Trainer).

Žinios ir praktika kaupiama visų studijų bei mokymų metu. Pagrindinės interesų sritys: asmeninio ir verslo efektyvumo didinimas, pardavimai, suaugusiųjų mokymas ir Rytų kultūra, filosofija bei kovos menai.

Pagrindinės mokymų temos: pardavimai (pats parduoda nuo 1995 m.), prezentacijos ir komunikacija, derybos, klientų aptarnavimas, mokymų trenerių/vadovų paruošimas ir jų kompetencijų ugdymas, darbas komandoje, asmeninis tobulėjimas.

Mokymų vedimo formos - grupinis seminaras, patirtinis mokymas, individualus darbas / pratybos darbo vietoje, asmeninis konsultavimas ir k.t.

„Tikiu, kad įdėjus šiek tiek pastangų, naujo triuko galite išmokyti ir seną šunį!"

REGISTRACIJA Į MOKYMĄ

Atgal